photo Spectacle équestre : La Belle époque de l'Art déco

Spectacle équestre : La Belle époque de l'Art déco

Exposition, Sports équestres, Spectacle

Benney 54740

Du 12/06/2026 au 14/06/2026

Le spectacle équestre « La belle époque de l’Art déco » rend hommage à la fièvre créatrice qui a embrasé le début du XXe siècle à travers une plongée dans les années folles sur les pas de Louis Majorelle. Acteur majeur du développement de l’Art nouveau à Nancy et en Europe, il a vu et accompagné à travers son cheminement artistique personnel, l’évolution artistique qui conduisit à l’explosion de l’art Déco. C’est ce passage que le spectacle raconte à travers une série de tableaux équestres, chorégraphiques et théâtralisés soulignant l’effervescence artistique, culturelle, économique et industrielle de l’époque. « La belle époque de l’Art déco » a été créé dans le cadre du bicentenaire du Salon des Arts décoratifs et industriels moderne à Paris qui marqua l’apogée de l’Art déco. Sur inscription !

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Agent / Agente de transport exploitation ferroviaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (380 salariés, 144 Millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises selon la technique du combiné rail / route. ________________________________________ Notre objectif chez Combirail est d'assurer une prestation de service souple et qualitative qui permet de répondre aux enjeux de développement du transport combiné rail route en France. ________________________________________ Nous sommes actuellement en recherche d' un(e) Gestionnaire de moyens basé(e) à Givors (69) et votre activité principale sera d'assurer la bonne réalisation du plan de transport. Plus précisément cela veut dire implique les missions suivantes : Réaliser le plan de transport - Organiser et gérer les programmes de production - Identifier les besoins en personnel au regard des contraintes des missions - Veiller au respect de la programmation des locomotives en production, acheminement, maintenance - Gérer les incidents et aléas - Rendre compte au responsable hiérarchique ________________________________________ Manager le personnel opérationnel - Préparer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Reignac-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LHEUREUX LOCATION fait partie du Groupe LHEUREUX, composé 4 structures spécialisée dans les travaux publics, toutes indépendantes. Reconnue pour son savoir-faire et sa réactivité, la société LHEUREUX LOCATION est spécialiste dans la location d'engins de TP avec ou sans chauffeurs dans toute la France. Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales : Gestion de la formation Participer à l'identification des besoins en formation, contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation, coordonner l'organisation des sessions et en évaluer l'efficacité. Assurer le dépôt et le suivi des dossiers auprès de l'OPCO, gérer la facturation correspondante et clôturer les dossiers finalisés. Transmettre les attestations de fin de formation aux salariés, en assurer le classement, et maintenir à jour le tableau de suivi afin d'anticiper les besoins futurs en formation. Accompagner les collaborateurs dans la gestion du Compte Personnel de Formation (CPF). Administration du personnel Contribuer à la gestion administrative des salariés (contrats de travail, absences, documents personnels, etc.). Assurer le suivi des dossiers[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Scaleta Évolution, groupe de restauration en développement, pilote depuis son siège les fonctions support d'un réseau de 12 restaurants situés en région Centre-Val de Loire. Suite à un départ, le groupe recrute un Gestionnaire social et paie (H/F). Au sein d'une petite équipe et directement rattaché aux Associés, vous êtes le référent social et paie en lien quotidien avec les directeurs de restaurants et les partenaires sociaux. Rejoignez une entreprise à taille humaine, au sein d'un environnement dynamique, convivial et structuré, où autonomie et esprit d'équipe sont au cœur du fonctionnement ! Vos missions principales : GESTION SOCIALE / RH * Formalités d'embauche (DPAE, adhésions retraite/prévoyance/mutuelle, visites médicales, travailleurs étrangers) en lien direct avec les organismes sociaux * Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, fin de contrats, archivage numérique). * Suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et attestations employeur * Rédaction de courriers et documents social / RH * Relations directes avec les organismes sociaux * Appui quotidien aux directeurs sur les questions sociales et contribution aux[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel - vous avez une grande capacité d'organisation, de rigueur et d'adaptabilité - vous avez envie de contribuer à un projet à fort impact social Au sein du Pôle Finance, le Service Paie est composé de 6 Gestionnaires de paie qui s'occupent en interne de la paie de l'ensemble des établissements du Groupe, composé de 7 structures juridiques différentes ; rattaché au Code du travail et intervenant dans le cadre de deux conventions collectives distinctes (Transport - Logistique & Ateliers et Chantiers d'insertion). Le service gère beaucoup d'entrées et de sorties dues à la population des salariés en parcours d'insertion qui quittent le Groupe dès qu'ils retrouvent un emploi dans une entreprise classique. Rattaché.e à la Responsable de service vous contribuer activement au bon fonctionnement des opérations de paie. Concrètement, vous assurez la gestion de l'ensemble des démarches administratives liées à la paie, ainsi qu'à apporter un support opérationnel aux membres de l'équipe. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Gestion des opérations administratives[...]

photo Chef / Cheffe d'exploitation nettoyage de locaux

Chef / Cheffe d'exploitation nettoyage de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Nous recherchons pour une de nos entreprises Partenaires dans le Nettoyage Industriel, un Responsable d'Exploitation (embauche à la clef): Mission principale : Le Responsable d'Exploitation est en charge de la gestion opérationnelle des activités de nettoyage industriel. Il veille à la qualité des services fournis, à la satisfaction des clients et à l'optimisation des ressources humaines et matérielles. Responsabilités : 1.Gestion opérationnelle : - Planifier et organiser les activités de nettoyage sur les différents sites. - Assurer le respect des délais et des normes de qualité. - Superviser les équipes de nettoyage et veiller à leur formation continue. 2.Relation client : -Être l'interlocuteur privilégié des clients. -Recueillir les retours clients et mettre en place des actions correctives si nécessaire. -Développer et maintenir des relations de confiance avec les clients. 3.Gestion des ressources humaines : -Recruter et former le personnel. -Évaluer les performances des employés et proposer des actions d'amélioration. -Gérer les plannings, les pointages et les congés du personnel. 4.Gestion des stocks et des matériels : -Superviser l'approvisionnement en produits[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Parce que nous nous inscrivons dans une démarche responsable pour relever les défis de demain, nous nous engageons à écrire l'avenir ensemble. LVDS recrute un GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de BRIVE (19). Vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. - Récupération et enregistrement des données de paie - Création et vérification des fiches de paie - Réalisation et envoi des déclarations sociales - Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) - Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) - Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence Paie ou d'un titre équivalent, ou d'un DUT / BTS dans le domaine, le candidat[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP F/H - CDD 1 mois - Bron (69500) DIMEO Énergie transforme le soleil en opportunités pour les entreprises. Nous proposons des solutions photovoltaïques clés en main, allant de l'étude personnalisée à l'installation de et à la maintenance, pour aider nos clients à produire et consommer leur propre énergie. Avec une équipe dynamique et engagée, nous combinons innovation, impact environnemental et croissance rapide, faisant de chaque projet une réussite énergétique et durable. Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons un(e) Gestionnaire de paie et ADP en CDD de remplacement pour prendre part à notre développement et faire évoluer l'entreprise avec nous. Rattaché(e) au servie RH, composée de 3 personnes, vous serez garant(e) de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, en garantissant la fiabilité des bulletins, le respect des obligations légales et le suivi des collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous rejoindrez le service RH composé de 4 personnes. Vos missions : - Élaboration de la fiche de paie o Collecte, analyse et traitement des informations relatives aux salariés de l'entreprise (CP,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Aigueperse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat de remplacement dès que possible - 35 heures par semaines annualisées Les missions : Sous l'autorité du référent structures Enfance-Jeunesse et de la direction, vous êtes chargé de la direction et de l'animation du Pôle ados les mercredis et vacances scolaires à travers le projet éducatif de la collectivité. Vous êtes chargé de créer un environnement favorable aux conditions et à la qualité de l'accueil de loisirs et de mener un travail transversal avec tous les autres accueils du territoire. Vous êtes chargé d'être « promeneur du net » (dispositif CAF). Vous êtes chargé de définir, d'accompagner et/ou de mettre en œuvre des projets spécifiques à cette catégorie de la population, en partenariat avec les communes et les acteurs éducatifs. ACTIVITES : Le projet : - Être responsable du projet pédagogique - Être responsable du bien-être et de la sécurité des jeunes. - Être responsable de la cohérence des activités et être responsable des activités. - Impulser une dynamique de projets. - Être force de propositions pour de nouveaux projets à destination des jeunes. - Contribuer à la mise en œuvre de projets sur le territoire en direction du public jeune. - Accompagner[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le-la Responsable a en charge le fonctionnement général du service, en étroite relation avec le pôle administratif de l'association (direction, RH, gestion) situé au siège social, il-elle assure des missions administratives, managériales, techniques et opérationnelles. Il.elle travaille avec la continuité de direction et en réseau avec les autres services de Parenbouge. Il-elle est le garant du respect et de la transmission des valeurs déclinées dans le projet associatif de Parenbouge. CDI à temps plein à pourvoir le 24 août 2026 avec Période de transition de septembre à décembre 2026 MISSIONS LIEES AU POSTE : après période de transition soit à compter du 01/01/2027 - Garantir le bon fonctionnement : l'organisation pédagogique et le contrôle des soins, la surveillance médicale, la sécurité et l'hygiène. o Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement éducatif des enfants o Garantir le confort, la sécurité des enfants et l'hygiène dans l'aménagement, le nettoyage des espaces de vie, en lien avec le personnel dédié et la référente Santé de Parenbouge. o Garantir la surveillance médicale en lien avec la référente Santé o S'assurer de la cohérence du plan alimentaire[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de la Direction Générale des Services (DGS), le service ressources humaines accompagne l'entreprise dans la gestion et le développement de ses collaborateurs. Il assure le recrutement, la formation, la gestion administrative et le dialogue social, tout en veillant au respect des obligations légales et à la qualité de vie au travail. Il regroupe une responsable et trois agents. Description de l'emploi et des missions: Réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines Activités principales : Paie - Préparer les éléments de paie et réaliser la paie à façon des personnels administratifs titulaires et contractuels - Appliquer les évolutions réglementaires de la paie - Assurer l'interface avec la trésorerie générale - Saisir les imputations budgétaires dans le logiciel GRH-retour paie Gestion de carrière - Assurer le suivi des campagnes nationales de gestion de carrière des personnels titulaires - Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions,[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Poste basé : 50% à CAHORS / 50% à GOURDON Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens des services techniques concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance en animant une équipe de professionnels tous corps d'état, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais. Veiller au suivi de la GMAO, des carnets sanitaires, de la GTC et du registre sécurité. Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des personnes et des biens ; encadrer les personnels techniques référents en sécurité. Concourir à la mise en œuvre du projet d'établissement. Activités principales -Diriger, coordonner et animer l'ensemble des professionnels des services techniques et de maintenance, tous corps de métiers -Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence. - Lancer, assurer le suivi et contrôler les réalisations en régie ou sous-traitées relatives à son domaine d'activité. -Réaliser/actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Dans le cadre de la politique RH de l'entreprise, l'Assistant(e) RH assure un support au niveau de la gestion administrative du personnel et met en oeuvre les processus de gestion des RH en fonction de la politique RH de l'entreprise dans le respect du cadre règlementaire social. - Coordonner les activités RH du site : gestion administrative des collaborateurs de l'entrée à la sortie, intégration des nouveaux embauchés, préparation des dossiers disciplinaires, renseigner les collaborateurs sur les différents sujets RH - Etre l'interlocuteur(trice) du personnel sur les questions liées aux ressources humaines (absences, congés, données personnelles,...) - Traiter les dossiers d'attribution des médailles du travail - Collecter les données RH pour les[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Pirey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du chef d'établissement, l'ASEM est chargée de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative. Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Missions principales Soins à donner aux élèves - Mener avec les enfants des activités d'éveil (jeux,.) sous les directives de l'enseignant(e). - Etre capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel. - Etre capable de faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant ou à la direction. - Connaître et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité. Préparer et assurer le rangement du matériel éducatif - Préparer, ranger et maintenir en état de propreté le matériel. - Utiliser les techniques de nettoyage adéquates et en définissant les priorités. - Etre capable[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre établissement La Maison Sainte-Marie est un EHPAD associatif à but non lucratif, membre du groupement Alliance Mormaison. Nous accueillons 70 résidents en hébergement permanent et 2 personnes en accueil temporaire, dans un établissement à taille humaine, au cœur du littoral vendéen. Notre maison porte une attention particulière à la qualité de l'accueil, à la relation avec les résidents, les familles et les professionnels, ainsi qu'au climat de confiance au sein des équipes. Notre projet Accueillir avec délicatesse, créer des liens et servir avec humanité les personnes âgées, dans une atmosphère familiale. Chaque professionnel contribue, à sa place, à la qualité de vie des résidents et au bon fonctionnement de l'établissement. Le poste Dans le cadre d'un recrutement, nous recherchons un assistant administratif ou une assistante administrative pour rejoindre le pôle administration. Sous l'autorité de la directrice, et en lien étroit avec la responsable de service, vous apportez un appui administratif essentiel à la vie de l'établissement. Votre rôle sera à la fois administratif, RH et organisationnel : suivi du personnel, absences, remplacements, indicateurs RH, formations[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre polyvalent mêlant assistanat de direction, ressources humaines et suivi administratif réglementaire. Assistanat de direction : - Assister le Directeur dans l'ensemble de ses missions quotidiennes - Gérer l'accueil physique et téléphonique dans le respect des procédures internes - Assurer le secrétariat courant : gestion du courrier entrant et sortant, traitement et diffusion des informations - Prendre en charge le secrétariat juridique - Gérer les fournitures administratives (stocks, commandes, suivi des livraisons) - Assurer la circulation des informations entre la Direction et les services Administration du personnel & Ressources Humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, registre du personnel, médecine du travail) - Participer à la gestion des contrats de travail - Suivre les effectifs et les organigrammes - Suivre le plan de développement des compétences - Assurer le lien avec les organismes externes (DEETS, médecine du travail, CGSS, etc.) - Contribuer à la mise à jour du DUERP et au suivi des plans d'actions - Préparer les éléments administraifs liées[...]

photo Développeur / Développeuse multimédia

Développeur / Développeuse multimédia

Emploi Tourisme - Loisirs

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

LE OUI PARFAIT est une nouvelle agence spécialisée dans l'événementiel et notre ambition est de développer des outils performants, utiles et innovants au service de notre activité, de nos partenaires et de notre réseau. Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce aujourd'hui son pôle digital afin d'accompagner sa croissance, structurer ses outils métiers et accélérer le déploiement de ses solutions. Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un profil polyvalent, capable d'intervenir principalement sur la partie informatique, développement et structuration digitale de l'entreprise, tout en contribuant ponctuellement à la valorisation de nos solutions auprès de nos partenaires et lors d'événements professionnels. Le poste comporte une forte dimension technique, avec également une capacité attendue à comprendre les enjeux business, les données, les besoins utilisateurs et les perspectives de croissance de l'entreprise. Missions principales Vous aurez notamment pour missions de : participer au développement, à l'amélioration et à la maintenance de nos outils digitaux ; contribuer au déploiement de notre solution[...]

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Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du développement de notre activité, HAKA MENUISERIE / PVC 46, entreprise du groupe HAKA ENERGY spécialisée dans la rénovation de l'habitat, recrute un commercial habitat sur le secteur de Cahors et ses environs. Votre rôle ne se limite pas à vendre des menuiseries. Vous êtes un véritable accompagnateur de projet, chargé d'aider les particuliers à améliorer leur habitat en proposant des solutions adaptées : fenêtres, portes, volets, pergolas et fermetures. Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers dans une logique de conseil, d'accompagnement et de décision. En tant que commercial terrain, vous serez chargé de : - Développement commercial - rencontrer les clients particuliers à leur domicile - analyser leurs besoins et leurs projets d'amélioration de l'habitat - proposer des solutions adaptées en menuiseries - réaliser les métrés et établir les devis - prospection et développement du secteur - développer votre activité par la prospection terrain - utiliser la méthode de prospection en marguerite - développer votre portefeuille par parrainage et recommandation client - assurer la visibilité des chantiers (panneaux chantier, réseau local) Une[...]

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Développeur / Développeuse full-stack

Emploi

Soudan, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Il est temps de donner un nouvel air à votre carrière ! Nous recherchons un : Développeur Full Stack PHP/Java H/F Type de contrat : CDI Localisation : SOUDAN (79) Vos missions : Conception et développement -Participer à l'analyse des besoins fonctionnels en lien avec les équipes métiers. -Concevoir et développer des applications web en PHP et Java liées à des bases de données MS SQL, mySQL dans le respect des bonnes pratiques -Contribuer à l'architecture technique (API, services web, microservices, intégrations). -Implémenter les interfaces utilisateurs ergonomiques et performantes (HTML5, CSS3, JavaScript, frameworks front). -Rédiger les livrables associés au cycle de développement, la documentation technique et fonctionnelle associée. -Participer aux phases de tests unitaires, d'intégration et de déploiement. -Participer aux revues de code et à la mise en place des bonnes pratiques de développement (clean code, CI/CD, DevSecOps). Maintenance et amélioration continue -Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. -Proposer des améliorations techniques pour renforcer la sécurité, la performance et la fiabilité des applications. Collaboration[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le/l'animatrice enfance direction d'ACM est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle. Il/elle est responsable de la mise en œuvre permanente de l'ACM dans le cadre du projet enfance. -MISSIONS : 1- Assure la direction d'accueils collectifs de mineurs : - Impulse une dynamique innovante tant dans les projets développés qu'auprès de l'équipe d'animation - Est responsable de la gestion administrative, financière, technique de son secteur et notamment : o Assure le volet administratif ALSH, en lien avec l'équipe de l'AMAQY chargée du dossier ALSH/Concerto o Assure le volet comptable ALSH, en lien avec le service comptable de l'AMAQY o Assure le volet financier ALSH, - Elabore et valorise le projet pédagogique, est garant du projet éducatif - Assure l'encadrement de l'équipe d'animateurs et du poste de directeur pédagogique s'il existe - Participe au recrutement du personnel occasionnel - Garanti la législation du travail en lien avec le service des ressources humaines de l'AMAQY - Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité - Respecte et fait respecter la réglementation des ALSH en vigueur - Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel[...]

photo Développeur / Développeuse informatique

Développeur / Développeuse informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

Nous recrutons pour le compte de notre client dans la télécommunication, un Développeur Informatique H/F pour un contrat long de 6 mois et à pourvoir dès que possible. à Sainte-Clotilde Vos missions principales : Concevoir, développer et maintenir des applications en C# / .NET en appliquant les bonnes pratiques de programmation ; Participer à l'architecture technique et à la conception des solutions logicielles adaptées aux besoins métiers ; Assurer les revues de code ainsi que les tests unitaires et d'intégration afin de garantir la qualité des livrables ; Intervenir sur l'ensemble du cycle de développement, de l'analyse à la mise en production ; Assurer le lead technique des projets en coordonnant les équipes de développement et en pilotant les choix technologiques ; Suivre l'avancement des projets à travers la gestion des plannings, jalons, risques et reportings ; Garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité ; Être l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) des clients et assurer une relation de confiance durable ; Recueillir, analyser et traduire les besoins clients en spécifications techniques claires ; Présenter les avancées, démonstrations[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH accompagne l'un de ses clients, acteur de référence de la distribution organisée, dans le recrutement d'un Responsable Développement & Animation Réseau H/F. Ce poste stratégique s'adresse à un(e) professionnel(le) du développement commercial et de l'animation de réseau, désireux(se) de combiner vision stratégique, proximité terrain et esprit entrepreneurial. Contrat CDI Poste itinérant, périmètre concerné Bretagne Votre rôle Vous êtes au cœur de la dynamique collective et contribuez activement à la réussite durable du réseau. Véritable partenaire business des adhérents, vous intervenez comme catalyseur(trice) de performance et de croissance autour de deux enjeux majeurs : Développer et fidéliser un réseau d'adhérents existants Étendre et renforcer le réseau par l'intégration de nouveaux partenaires Vos missions clés Développer la performance des adhérents Accompagner les dirigeants de points de vente dans la croissance et la rentabilité de leur activité Déployer les stratégies commerciales, marketing et services du réseau Analyser les indicateurs de performance et identifier les leviers d'optimisation Développer le chiffre d'achat via les fournisseurs référencés[...]

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Ingénieur / Ingénieure développement logiciel informatique

Emploi Chimie - Parachimie

Saint-Denis-lès-Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation et lien avec l'entreprise Nous sommes une entreprise industrielle située à Saint Clément dans l'Yonne (89), spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales de sablage et de grenaillage de précontrainte. Nos équipements, destinés à des environnements industriels exigeants, intègrent des automates industriels et un logiciel de supervision (contrôle - commande) développé en C#, véritable cœur du pilotage machine, du suivi de production et de la communication avec les systèmes clients. Dans le cadre du développement et de l'évolution de nos solutions digitales, nous recrutons un Ingénieur Développement Logiciel Industriel. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe technique, vous interviendrez sur l'ensemble des aspects logiciels liés à nos machines : Développement du logiciel de supervision - Prendre en main le logiciel existant développé en C# / .NET - Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités, définir avec le client les fonctionnalités spécifiques - Améliorer la fiabilité, la performance et l'ergonomie de l'IHM - Participer aux phases de tests, validation et déploiement - Assurer une veille technologique Intégration sur machines[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous cherchez une mission qui a du sens au sein d'une structure conviviale ? Vous souhaitez contribuer à l'accompagnement et au bien-être de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Spécialisée dans les services à la personne, l'agence Générale des Services de Rennes recherche un(e) Responsable de secteur pour accompagner son développement. VOS MISSIONS Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes en charge du développement et de la gestion de l'activité « dépendance / publics fragiles ». 1. Développement de l'activité - Prospecter, développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires locaux - Promouvoir l'offre, le savoir-faire et la notoriété de l'agence - Mettre en place des actions commerciales et de prospection - Développer la visibilité et animer la communication de l'agence 2. Management et coordination des équipes - Participer au recrutement et à la sélection des intervenants - Assurer l'intégration et la fidélisation des équipes - Veiller à de bonnes conditions de travail - Gérer et optimiser les plannings d'interventions - Anticiper les imprévus et garantir la continuité de service 3. Gestion de la relation client -[...]

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Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, à la promotion[...]

photo Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, à la promotion[...]

photo Développeur / Développeuse front-end

Développeur / Développeuse front-end

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Développeur H/F en CDI. Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique de notre système de santé ? Vous aimez relever des défis dans un environnement innovant et bienveillant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez le GIE SESAM-Vitale et donnez du sens à votre carrière ! Le GIE SESAM-Vitale en quelques mots Le GIE SESAM-Vitale, créateur de la carte Vitale, est un acteur majeur de l'e-santé en France. Nous facilitons le quotidien des patients et des professionnels de santé en déployant des services essentiels comme la facturation SESAM-Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l'appli carte Vitale sur smartphone. - Plus de 220 collaborateurs passionnés - 80% d'ingénieurs et spécialistes - Des projets nationaux à fort impact - Une localisation idéale : Le Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d'une heure de Rennes, 45 min d'Angers) Missions Rattaché(e) au responsable de l'équipe Conception et Réalisation Applications Poste (CORP) de la Direction des Services et des Relations avec les Entreprises du Numérique en Santé (DSRE), vous interviendrez principalement sur le développement des composants[...]

photo Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Emploi Télécom

Lamentin, 97, Martinique, -1

Missions Chez SFR Caraïbe, la performance commerciale se construit sur le terrain, au plus près des clients et des équipes. Au sein de la Direction Commerciale, en tant que Chef des Ventes (H/F), vous prenez la responsabilité de l'équipe BtB de Martinique avec un objectif clair : transformer le potentiel du marché en résultats mesurables et durables. Dans un contexte de développement et de consolidation des parts de marché, vous pilotez la performance collective tout en contribuant directement à la conquête et à la croissance du chiffre d'affaires. Ainsi, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Pilotage de la performance commerciale - Définir, décliner et suivre les objectifs commerciaux afin d'aligner l'action de l'équipe avec les priorités stratégiques - Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions ciblés pour sécuriser et accélérer les résultats - Structurer l'organisation commerciale pour optimiser l'efficacité des actions terrain Management et développement des talents - Encadrer et accompagner une équipe de commerciaux afin de renforcer leur impact et leur autonomie sur le terrain - Recruter, intégrer[...]

photo Commissaire aux comptes Associé / Associée

Commissaire aux comptes Associé / Associée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes nous ? Groupe Y est un cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil qui accompagne ses clients depuis près de 70 ans avec exigence et proximité. Fort de nos 330 collaborateurs répartis sur 9 sites à Paris et dans le Grand Ouest, nous nous engageons à offrir des services à forte valeur ajoutée. Notre culture valorise l'excellence technique, l'esprit d'initiative et le développement des compétences. Nous sommes membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Dans le cadre de notre croissance stratégique, nous recherchons un(e) Commissaire aux Comptes Associé(e) pour prendre la responsabilité et développer notre portefeuille de mandats dans le secteur de l'Assurance (Santé, Prévoyance, Vie et Dommages). En tant qu'Associé(e), vous serez un pilier de la stratégie et du développement du cabinet. Vos missions principales incluront : - Signataire de mandats d'audit légal : Gestion d'un portefeuille de clients-clés (mutuelles Livre 2, compagnies d'assurance, mutuelles d'assurance, cabinets de courtage), de la planification à la finalisation des missions de certification des comptes. - Expertise technique et réglementaire[...]

photo Développeur / Développeuse Machine Learning

Développeur / Développeuse Machine Learning

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Auch, 32, Gers, Occitanie

Rôles & Missions : Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, une entreprise spécialisée dans l'édition de logiciels liés à l'identification et à la collecte de données (codes-barres, étiquettes) recherche un(e) ingénieur(e) développeur(se). Rattaché(e) à l'équipe de développement, vous interviendrez sur la conception, le développement et l'amélioration de solutions logicielles dédiées à des environnements professionnels exigeants. Vos principales missions seront : - Développer et maintenir des applications en environnement Microsoft - Concevoir et optimiser des fonctionnalités logicielles en lien avec les besoins clients - Participer à l'intégration et à la gestion de drivers, notamment d'imprimantes - Contribuer à la modélisation des solutions (UML) - Assurer les phases de tests, de validation et de maintenance corrective et évolutive - Collaborer avec les équipes internes et accompagner les clients dans l'utilisation des solutions Profil Attendu : - Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique (Bac+3 à Bac+5) - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en développement sur technologies Microsoft. Compétences attendues : -[...]

photo Directeur / Directrice de programme de territoire connecté

Directeur / Directrice de programme de territoire connecté

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise  Qui sommes-nous ? La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : Est engagée au service de son territoire Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs Encourage les évolutions et croit aux talents de demain Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel Est composée d'équipes soudées et dynamiques ! S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion   Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation :   L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.[...]

photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity recrute un Responsable Développement Foncier H/F, rattaché au Directeur Développement Foncier. Vous serez en charge de développer un secteur géographique qui vous sera confié et aurez pour principales missions : - Etudier et analyser les opportunités foncières (prospection, pertinence du projet, .) ; - Etudier la faisabilité du projet (m2 développés, bilan financier, études de marché, .) ; - Négocier et signer les promesses de vente ; - Animer et développer son réseau interne et externe (notaires, architectes, bureau d'études, .). Cette liste est non-exhaustive. Le poste est à pourvoir au sein de notre agence d'Asnières-sur-Seine (92). Qualifications De formation BAC+5 minimum (Ecole de commerce, école d'ingénieur, ESPI, droit de l'immobilier, ...), vous disposez[...]

photo Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Loos-en-Gohelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? S.E.P. est une entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de plaques d'immatriculation et de signalétique. À taille humaine, agile et tournée vers le client, nous nous s'appuyons sur un savoir-faire industriel reconnu et une forte capacitée d'adaptation aux besoins du marché. Dans une logique de croissance offensive et de développement commercial, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'Exploitation (H/F) avec une orientation business, basé(e) à Loos en Gohelle (62). Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit Motion & Industry, vous assurez le pilotage global de l'activité d'exploitation et êtes pleinement impliqué(e) dans la conquête et le développement commercial. Vous combinez vision stratégique, leadership terrain et culture du résultat, avec un objectif clair : développer durablement l'activité et le chiffre d'affaires. Vous garantissez également la performance globale du site, qu'elle soit industrielle, économique, commerciale, ou humaine. Vos principales missions : - Être acteur majeur du développement du chiffre d'affaires : prospection, ouverture de nouveaux comptes, identification de nouveaux[...]

photo Professeur(e) enseignement général déficients sensoriels

Professeur(e) enseignement général déficients sensoriels

Emploi Social - Services à la personne

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : Développement de l'accès à la parole, à la langue et au langage comme axe essentiel de la pédagogie pour enfants sourds Conception et mise en œuvre de situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre de programmes nationaux ou de parcours adaptés selon le PPS fixé Transmission de connaissances disciplinaires Remédiation pédagogique Suivi personnalisé des élèves en collaboration avec les professionnels de l'accompagnement concernés (EN/INJS) et les familles (P.I.A.) Participation au projet d'orientation Conception et mise en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves Mise en œuvre des pratiques pédagogiques ou rééducatives différenciées et adaptées Participation à des actions d'inclusion et des projets transdisciplinaires Développement d'outils permettant l'acquisition de compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire Co-enseignement inclusif Activités spécifiques au poste : - Développer l'apprentissage de la lecture et de l'écriture - Enseigner les modes opératoires de base en mathématiques - Mettre en œuvre un enseignement très intéractif, ludique, manuel, mobile, visuel et tactile, très connecté avec[...]

photo Professeur(e) enseignement général déficients sensoriels

Professeur(e) enseignement général déficients sensoriels

Emploi Social - Services à la personne

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : - Développement de l'accès à la parole, à la langue et au langage comme axe essentiel de la pédagogie pour enfants sourds - Conception et mise en œuvre de situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre de programmes nationaux ou de parcours adaptés selon le PPS fixé - Transmission de connaissances disciplinaires - Remédiation pédagogique - Suivi personnalisé des élèves en collaboration avec les professionnels de l'accompagnement concernés (EN/INJS) et les familles (P.I.A.) - Participation au projet d'orientation - Conception et mise en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Mise en œuvre des pratiques pédagogiques ou rééducatives différenciées et adaptées - Participation à des actions d'inclusion et des projets transdisciplinaires - Développement d'outils permettant l'acquisition de compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire - Co-enseignement inclusif Activités spécifiques au poste : - Développer l'apprentissage de la lecture et de l'écriture - Enseigner les modes opératoires de base en mathématiques - Mettre en œuvre un enseignement très interactif, ludique, manuel, mobile, visuel et tactile,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Plouédern, 29, Finistère, Bretagne

EVEL'UP est une coopérative agricole bretonne (115 salariés - 4 sites) engagée au service de la filière porcine et de ses éleveurs adhérents. Acteur majeur de son territoire, EVEL'UP construit chaque jour une agriculture performante, durable et responsable, en conciliant exigences économiques, bien-être animal et respect des femmes et des hommes qui la font vivre. Chez EVEL'UP, l'humain est au cœur du projet d'entreprise. Nous croyons à la force du collectif, à la transmission des savoir-faire et au développement des compétences. La coopérative s'appuie sur des équipes engagées, animées par des valeurs de proximité, de confiance et d'innovation. Rejoindre EVEL'UP, c'est donner du sens à son métier, évoluer dans un environnement à taille humaine, et participer activement à un projet coopératif tourné vers l'avenir de l'agriculture et des territoires. Votre mission : Au cœur des enjeux humains et opérationnels, vous intervenez à la fois sur les fondamentaux RH internes (paie, administration, reporting) et sur des projets de développement RH en élevage. Vos responsabilités principales : 1. Paie & déclarations sociales : - Collecter et saisir les éléments variables de paie[...]

photo Chef / Cheffe de secteur des ventes

Chef / Cheffe de secteur des ventes

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Alpha Conseil recrute pour son client, opérateur télécom de référence en Outre-mer, un(e) Chef des Ventes BtB – Martinique. Au sein de la Direction Commerciale, en tant que Chef des Ventes (H/F), vous prenez la responsabilité de l'équipe BtB de Martinique avec un objectif clair : transformer le potentiel du marché en résultats mesurables et durables. Dans un contexte de développement et de consolidation des parts de marché, vous pilotez la performance collective tout en contribuant directement à la conquête et à la croissance du chiffre d'affaires. Ainsi, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Pilotage de la performance commerciale : • Définir, décliner et suivre les objectifs commerciaux afin d'aligner l'action de l'équipe avec les priorités stratégiques • Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions ciblés pour sécuriser et accélérer les résultats • Structurer l'organisation commerciale pour optimiser l'efficacité des actions terrain Management et développement des talents : • Encadrer et accompagner une équipe de commerciaux afin de renforcer leur impact et leur autonomie sur le terrain [...]

photo Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

ALIZES RH recrute pour son client, SFR Caraïbes, un Chef des ventes (H/F), basé(e) en Martinique. SFR Caraïbe, marque du Groupe Altice, est un acteur majeur des télécommunications en Outre-mer. Filiale de SFR, 2e opérateur en France, l'entreprise s'appuie sur le 1er réseau fibre et une large couverture 4G pour accompagner la transformation numérique des territoires. Présente en Martinique, Guadeloupe, Guyane et à Paris, SFR Caraïbe rassemble plus de 300 collaborateurs engagés autour d'une ambition commune : connecter durablement les populations d'Outre-mer grâce à des solutions fixes, mobiles et internet à très haut débit. VOS MISSIONS Au sein de la Direction Commerciale, en tant que Chef des Ventes (H/F), vous prenez la responsabilité de l'équipe BtB de Martinique avec un objectif clair : transformer le potentiel du marché en résultats mesurables et durables. Dans un contexte de développement et de consolidation des parts de marché, vous pilotez la performance collective tout en contribuant directement à la conquête et à la croissance du chiffre d'affaires. Ainsi, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : -Pilotage de la performance commerciale -Définir,[...]

photo Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Définition du poste : Assurer la sécurité générale de l'établissement, la sécurité des biens et des personnes, Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des personnes et des biens dans l'établissement, de préservation de l'environnement, Contrôler régulièrement et procéder aux essais périodiques des équipements de sécurité et de sureté, Coordonner les actions de Prévention Sécurité Sûreté et Environnement et de mise en conformité des bâtiments et espaces extérieurs, Sensibiliser les personnels hospitaliers et les utilisateurs aux risques incendie sûreté et environnementaux, Anticiper les risques de sécurité et de sûreté liés à un événement pour en prévoir les effets potentiels et coordonner le dispositif en conséquence, Renseigner les supports d'intervention et d'activité (registres, rapports d'activités, plans d'actions, suivi des plaintes et évènements indésirables .), Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse. Activités Sécurité incendie : Préserver la sécurité des biens et personnes, contre les risques incendie, réaliser des actions de terrain afin de prévenir le risque[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

François, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) * Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH * Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration * Rédaction et diffusion des annonces * Tri des candidatures, préqualifications * Organisation des entretiens avec les managers * Préparation et suivi[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Notre Direction Régionale Est recherche pour son agence située à la Chapelle st Luc : Responsable d'agence (H/F) Type d'emploi : CDI vos missions si vous les acceptez ? Participerez au recrutement de l'ensemble du personnel Réaliserez les entretiens individuels de l'équipe administrative Participerez au contrôle et à l'évolution des niveaux des compétences Déterminerez les besoins en formation Réaliserez la collecte et la saisie des éléments variables de paie de l'ensemble du[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Jacques BARROT recherche un(e) Cadre Supérieur de Santé à temps plein, à partir du 1er juin 2026. Le Centre Hospitalier Jacques Barrot est un établissement de proximité reconnu pour son engagement en faveur de la santé locale. Il dispose d'un service de Médecine et de SMR, ainsi que d'une Unité de Soins de Longue Durée. L'établissement comprend également plusieurs résidences d'EHPAD, complétées par des solutions d'hébergement temporaire, un accueil de jour et un PASA. Cette organisation garantit un accompagnement personnalisé et évolutif, garantissant ainsi une prise en charge adaptée aux différents besoins des personnes âgées. Le pôle domicile, composé d'un SSIAD, de places d'ESA et d'un Centre de Ressources Territorial, permet d'assurer un suivi personnalisé à domicile. Par ailleurs, le Centre Hospitalier propose une gamme complète de consultations avancées ainsi que des services spécialisés tels que la dialyse, l'HAD et une pharmacie à usage intérieur qui assure une dispensation sécurisée des médicaments. Plus récemment, l'ouverture d'un hôpital de jour est venue renforcer cette offre de soins, consolidant ainsi le rôle central de l'établissement[...]

photo Technicien / Technicienne sécurité-alarme

Technicien / Technicienne sécurité-alarme

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion et Mayotte. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique : - Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles, / - Détection incendie / Extincteurs, / - Portiques de détection Antivol, / - Vidéosurveillance, - Contrôle d'accès. Afin de satisfaire au mieux sa clientèle, CITA Mayotte est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable Technique. Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions incluront : 1. Gestion de chantier : coordination des installations et/ou SAV, contrôle des dossiers, organisation des visites, détermination des ressources, anticipation des difficultés, et réalisation des opérations préalables à l'installation. 2. Supervision des travaux : contrôle de la qualité des interventions, respect des délais, rentabilité des chantiers et réduction des intempestifs. 3. Satisfaction client : amélioration de la relation client et formation sur le matériel installé. 4. Management de l'équipe technique : formation des techniciens, optimisation du service technique, sécurité du personnel, développement de la performance des équipes. 5.[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'ÉTABLISSEMENT : Le territoire de la Corrèze est composé du bassin de Brive, et de deux zones de proximité, les territoires de Moyenne-Corrèze et de Haute-Corrèze, couvrant un bassin de population d'environ 240 000 habitants. Chacun de ces bassins disposent d'une population significative nécessitant une offre sanitaire de proximité. Ussel représente un bassin d'environ 40.000 habitants, celui de Brive représente plus de 100 000 habitants, et celui de Tulle 80.000 habitants. La zone d'attractivité des établissements de la direction commune s'étend largement en dehors du bassin Corrézien puisqu'environ un tiers de sa zone d'attractivité est située dans le nord du Lot, l'est de la Dordogne ou encore le nord du Cantal. Les établissements de la Direction commune sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin, dont l'établissement siège est le CHU de Limoges. Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin. Son personnel est composé de plus de 2 140 agents hospitaliers et 264 praticiens (dont 65 internes). La Direction des Ressources Humaines de territoire comprend : Un[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous recherchez une opportunité stimulante au sein d'un groupe international, en forte croissance, évoluant dans l'univers du fashion retail ? Notre client, acteur majeur du prêt-à-porter présent dans plus de 50 pays, recherche pour son site situé à 15 minutes de Strasbourg et dans le cadre d'une création de poste un/e : Adjoint Ressources Humaines - Retail et Prêt à porter - allemand courant (h/f), Strasbourg Notre offre Un groupe international reconnu, financièrement solide Un environnement stable, au sein d'une marque forte et attractive Une équipe structurée, avec des interlocuteurs internationaux Un poste clé dans un contexte de développement en France Un cadre de travail agréable Des avantages attractifs : primes annuelles, participation, tickets restaurant, remise sur les collections Votre mission Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous intervenez sur un périmètre administratif RH, avec une forte dimension internationale avec les missions suivantes : Assurer la gestion administrative du personnel : formalités d'embauche et de départ, rédaction des contrats et avenants, suivi des dossiers du personnel et mise à jour du SIRH. Garantir la bonne[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recrutons pour le compte d'un de nos client un profil gestionnaire administratif paie et comptabilité H/F. Missions principales : - Gestion complète de la paie : collecte des éléments variables, préparation et contrôle des bulletins de salaire, suivi des déclarations sociales - Tenue de la comptabilité de la structure hôtelière : enregistrement des factures, rapprochements bancaires, suivi des comptes clients et fournisseurs - Préparation des déclarations fiscales et sociales - Gestion administrative du personnel : contrats, absences, congés, mutuelles - Répondre aux questions et demandes des salariés sur la paie et la gestion administrative - Suivi budgétaire, reporting et assistance à la direction sur les aspects financiers - Participation à l'amélioration des procédures administratives et comptables Conditions de travail : - Horaires : 9h00 - 17h00, 1h de pause le midi - Repos samedi et dimanche - 35 heures hebdomadaires - Salaire selon profil et expérience. Votre profil : - Diplôme en comptabilité / gestion / paie (Bac+2 minimum) - Expérience confirmée dans la gestion de la paie et comptabilité - Capacité à travailler de manière indépendante, tout en s'intégrant[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port-la-Nouvelle, 11, Aude, Occitanie

Rattaché(e) au Directeur Général France, le/la Responsable RH & Paie pilote l'ensemble des activités RH, paie et administration du personnel du site. Il/elle garantit la conformité sociale, la fiabilité de la paie, la qualité des processus RH, et contribue à la mise en œuvre de la politique RH locale en lien avec les standards Groupe, et participe au déploiement des initiatives RH Groupe au niveau du site. Il/elle agit comme un Business Partner et un(e) RH de proximité, présent(e) sur le terrain et au contact des équipes. A. Missions Principales : 1) Gestion de la paie 2) Administration du personnel 3) Conseil et accompagnement 4) Reporting et analyse RH 5) Pilotage de la stratégie RH 6) Pilotage de la formation 7) Gestion de la Caisse des Congés Payés 8) Qualité RH (ISO 9001) & projets transverses 9) Coordination avec les équipes RH Groupe & déploiement des initiatives B. Compétences clés : 1) RH / Paie - Gestion des Ressources Humaines - Administration du personnel - Techniques de paie et charges sociales - Excellente maîtrise du droit social et du cadre conventionnel (multi-conventionnel), indispensable pour sécuriser la paie, conseiller la Direction et gérer les[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique[...]

Ressources supplémentaires